为切实履行管*治*主体责任，进一步加强纪律作风建设，2022年1月以来，交运集团通过“四个强化”，多措并举推进作风建设工作落细落实，不断巩固深化拓展作风建设成果。

一是强化责任落实。“两节”前，及时印发《关于加强 2022 年元旦春节期间作风建设的通知》，划出纪律红线，要求所属各单位*组织扛起主体责任，纪检组织履行监督责任，找准作风建设着力点和切入点。二是强化教育提醒。通过会议集中廉洁提醒、转发并组织学习违反*八项规定精神典型案例等方式，加强对*员干部节前廉洁教育和提醒，时刻紧绷作风建设这根弦。三是强化监督检查。节日期间，交运集团纪委成立督查组，采取“四不两直”的方式，对所属二、三级单位进行作风建设督查。同时，通过公布举报电话邮箱等方式，畅通作风建设问题的信访举报渠道。四是强化问题整改。切实做好交控集团纪委作风督查反馈问题的整改工作，并举一反三，完善制度，堵塞管理漏洞，强化纪律和规矩落实，建立健全作风建设长效机制。

交运集团将持续紧盯关键节点，锲而不舍推进作风建设，深化落实*八项规定精神成果，为新一年各项工作开好局起好步提供坚强的纪律保障！