12月13日上午，交运集团*委副*、总经理、董事杨红兵至滁州汽运公司汽车中心站宣讲*的二十大精神并开展专题调研。

在宣讲时，杨红兵从充分认识学习宣传贯彻*的二十大精神的重大意义、全面准确学习*的二十大精神、坚持知行合一贯彻落实好*的二十大作出的重大决策部署等三个方面进行了宣讲。

杨红兵指出，要把*的二十大精神落实到滁州汽运公司改革发展各方面，体现到做好今年各项工作及谋划好明年的工作中。一是要以年度目标为抓手，持续促进转型发展，推进深化改革，提升管理效能；二是以职工群众利益为目标，树立以人为本的管理理念，牢记发展是第一要务，完善选人用人机制；三是要以强化*的领导为根本，守住思想底线、能力底线、作风底线，把从严治*落实到每一个支部，每一名*员。

在调研时，杨红兵首先肯定了滁州汽运公司近两年来所做的工作。他强调，要在经营发展上有所突破，要持续推进国企改革三年行动，认真开展总结研讨，继续做好亏损企业治理和人员清理分流工作。要紧盯安全生产工作不放松，牢固树立安全生产意识，做好疫情防控工作，当好自身健康“第一责任人”，不断完善冬季恶劣天气应急预案，保障春运期间旅客安全出行。

交运集团安全总监、滁州汽运公司*委委员、董事长赵斌，集团投资发展部部长朱红亮陪同调研。滁州汽运公司班子成员、直属分公司班子成员、滁州汽车中心站全体*员和入*积极分子参加了会议。